A.1987年
B.1989年
C.1991年
D.1993年
E.1995年
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A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.全員參與
C.過(guò)程方法
D.持續(xù)改進(jìn)
E.利益最大化
A.每季度一次
B.每半年一次
C.時(shí)間間隔不超過(guò)一年
D.每年進(jìn)行一次
E.每?jī)赡赀M(jìn)行一次
A.滿足國(guó)家、部門和地方法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求
B.滿足衛(wèi)生行政部門專業(yè)技術(shù)的要求
C.滿足單位提出的特別要求
D.滿足廠商設(shè)備或試劑的說(shuō)明
E.適合單位的工作程序
A.是對(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的方法所做的規(guī)定
B.發(fā)揮承上啟下的作用
C.卡片類簡(jiǎn)明作業(yè)指導(dǎo)書可以不受文件控制程序的約束
D.應(yīng)文件化并使相關(guān)操作人員可在工作區(qū)域內(nèi)方便得到
E.可以直接把制造商提供的使用說(shuō)明書作為作業(yè)指導(dǎo)書
A.首先需要制定繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃
B.通過(guò)學(xué)習(xí)掌握輸血基本知識(shí)、基本理論、基本技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)要求
C.經(jīng)過(guò)不少于75學(xué)時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可允許上崗,并在工作文件或記錄上簽字
D.血站工作人員每人每年應(yīng)當(dāng)接受不少于75學(xué)時(shí)的崗位繼續(xù)教育
E.員工必須接受擬任崗位職責(zé)相關(guān)文件、實(shí)踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以及法律責(zé)任的培訓(xùn)
最新試題
質(zhì)量管理體系文件采用電子媒體有其突出的優(yōu)點(diǎn),其中不包括()。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)均為()。
通常指對(duì)某些具體管理工作的方法和要求()。
致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任,即為()。
ISO9000族系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布年份是()。
全面質(zhì)量管理(TQM):一個(gè)組織為中心,要以_____為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓_____滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到_____效果的管理途徑??崭駜?nèi)容完全正確的是哪項(xiàng)?()
所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包括()。
ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量方針的要求中不包括()。
根據(jù)作用范圍將輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí),不準(zhǔn)確的闡述是()。
全面質(zhì)量管理概念提出的年代是()。