A.首先需要制定繼續(xù)教育和培訓計劃
B.通過學習掌握輸血基本知識、基本理論、基本技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)要求
C.經(jīng)過不少于75學時的培訓學習即可允許上崗,并在工作文件或記錄上簽字
D.血站工作人員每人每年應當接受不少于75學時的崗位繼續(xù)教育
E.員工必須接受擬任崗位職責相關(guān)文件、實踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以及法律責任的培訓
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A.1979年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
E.1990年
A.2年
B.5年
C.10年
D.20年
E.永久保存
A.真實性
B.保密性
C.完整性、規(guī)范性
D.科學性
E.可追溯性
A.作業(yè)所需要的資源條件和工作環(huán)境
B.作業(yè)應達到的標準,如質(zhì)量標準及工作質(zhì)量檢查標準等
C.作業(yè)的具體步驟與方法
D.作業(yè)應注意事項及管理要求
E.人員資質(zhì)要求
A.可以解決人員發(fā)生變化和臨時上崗需要進行培訓時能提供幫助,減少由此產(chǎn)生的負面影響
B.使員工的培訓復雜化,但標準化
C.當單位在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或發(fā)生質(zhì)量問題需要法律介入時,有助于解決有爭議的問題
D.規(guī)范具體操作時最大限度降低由于口頭或隨意書面材料導致的人為誤差
E.作為常規(guī)工作的操作標準,為有效的實施質(zhì)量監(jiān)督提供依據(jù)。
最新試題
致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任,即為()。
操作類作業(yè)指導書(即操作指導書)的內(nèi)容一般不包括()。
致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)的資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標,即為()。
下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
通常指對某些具體管理工作的方法和要求()。
根據(jù)作用范圍將輸血技術(shù)標準進行分級,不準確的闡述是()。
關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是()。
全面質(zhì)量管理(TQM):一個組織為中心,要以_____為基礎,目的在于通過讓_____滿意和本組織所有成員及社會受益而達到_____效果的管理途徑。空格內(nèi)容完全正確的是哪項?()
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自上而下編寫質(zhì)量體系文件的方法不具備的特點是()。