A.與組織的宗旨相適應(yīng)
B.包括對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾
C.提供制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架
D.指導(dǎo)員工完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)具體工作
E.在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審
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A.組織結(jié)構(gòu)、程序、硬件、軟件
B.組織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程、人力
C.組織結(jié)構(gòu)、人員、過(guò)程、資源
D.組織結(jié)構(gòu)、程序、體系方法和資源
E.組織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程、資源
A.Shewhart
B.Taylor
C.1evy
D.Jennings
E.Deming
A.質(zhì)量手冊(cè)
B.程序文件
C.作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
D.記錄表格
E.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
A.質(zhì)量手冊(cè)
B.總結(jié)報(bào)告
C.程序文件
D.作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
E.質(zhì)量記錄和產(chǎn)品（服務(wù)）的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.編寫(xiě)人員應(yīng)對(duì)所編寫(xiě)的內(nèi)容非常熟悉
B.編寫(xiě)工作只能由從事這些具體業(yè)務(wù)的人員來(lái)?yè)?dān)任
C.可以針對(duì)某個(gè)過(guò)程編寫(xiě)，也可以針對(duì)某個(gè)活動(dòng)（涉及多個(gè)過(guò)程）來(lái)編寫(xiě)
D.對(duì)過(guò)程和活動(dòng)要盡可能地以流程圖的方式來(lái)表示
E.都要從組織實(shí)際需要出發(fā)
最新試題
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）成立的年份是（）。
正確執(zhí)行適宜的SOP對(duì)輸血質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行的作用（）。
采供血機(jī)構(gòu)和臨床用血醫(yī)院，需對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，其中（）。
作業(yè)指導(dǎo)書(shū)也稱作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，對(duì)其闡述不正確的是哪項(xiàng)（）。
質(zhì)量管理體系文件采用電子媒體有其突出的優(yōu)點(diǎn)，其中不包括（）。
根據(jù)作用范圍將輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)，不準(zhǔn)確的闡述是（）。
所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包括（）。
適合的SOP應(yīng)滿足下列要求，但不包括（）。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素，質(zhì)量管理體系是由四個(gè)要素構(gòu)成的，以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是不正確的（）。
針對(duì)某個(gè)工序的指導(dǎo)文件，在制造業(yè)中往往稱為工藝文件（）。