單項(xiàng)選擇題甄選手段測(cè)量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做（）。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
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1.單項(xiàng)選擇題如果甄選手段和有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)之間存在能被證明的相關(guān)關(guān)系，那么甄選手段就具有（）。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)（）時(shí)，一個(gè)拒絕錯(cuò)誤發(fā)生了。
A、接受了一位后來(lái)表現(xiàn)很差的候選人
B、拒絕了一位將來(lái)工作中有成功表現(xiàn)的候選人
C、接受了一位后來(lái)在工作中有成功表現(xiàn)的候選人
D、拒絕了一位將在工作中表現(xiàn)很差的候選人
3.單項(xiàng)選擇題在甄選過程中，如果一個(gè)被進(jìn)上的職務(wù)候選人后來(lái)表現(xiàn)很差，那么甄選過程出現(xiàn)了（）。
A、效度
B、接受錯(cuò)誤
C、信度
D、拒絕錯(cuò)誤
4.單項(xiàng)選擇題在開展招聘工作、形成一個(gè)候選人團(tuán)體之后，人力資源管理過程的下一步是決定誰(shuí)能勝任工作。這一步被稱為（）。
A、自然減員
B、解聘
C、甄選
D、上崗培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題（）方案提到對(duì)自愿辭職或正常退休騰出的職位空塊不予填補(bǔ)。
A、解雇
B、暫時(shí)解雇
C、自然減員
D、工作分組
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題