單項(xiàng)選擇題（）方案提到對(duì)自愿辭職或正常退休騰出的職位空塊不予填補(bǔ)。
A、解雇
B、暫時(shí)解雇
C、自然減員
D、工作分組
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1.單項(xiàng)選擇題（）是解聘方案。
A、員工推薦
B、公司網(wǎng)頁(yè)
C、互聯(lián)網(wǎng)
D、提前退休
2.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)組織出現(xiàn)了人員的冗余，管理者可能會(huì)通過（）縮小組織的員工規(guī)模。
A、招聘
B、解聘
C、職務(wù)分析
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
3.單項(xiàng)選擇題安置、確定和吸引有能力的申請(qǐng)者的活動(dòng)過程叫做（）。
A、解聘
B、上崗培訓(xùn)
C、招聘
D、甄選
4.單項(xiàng)選擇題指明任職者要成功地開展某項(xiàng)工作必須擁有何種最低限度的可以接受的資格標(biāo)準(zhǔn)的文件是（）。
A、職務(wù)規(guī)范
B、職務(wù)說(shuō)明
C、職務(wù)分析
D、職務(wù)定義
5.單項(xiàng)選擇題一家新的生產(chǎn)型企業(yè)成立并投入運(yùn)營(yíng)，人事經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理擬定了一系列需要的職務(wù)以及履行職務(wù)所需的行為。這是一個(gè)關(guān)于（）的實(shí)例。
A、職務(wù)分析
B、職務(wù)規(guī)范
C、人力資源目錄
D、職務(wù)說(shuō)明
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題