單項選擇題安置、確定和吸引有能力的申請者的活動過程叫做()。
A、解聘
B、上崗培訓(xùn)
C、招聘
D、甄選
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1.單項選擇題指明任職者要成功地開展某項工作必須擁有何種最低限度的可以接受的資格標準的文件是()。
A、職務(wù)規(guī)范
B、職務(wù)說明
C、職務(wù)分析
D、職務(wù)定義
2.單項選擇題一家新的生產(chǎn)型企業(yè)成立并投入運營,人事經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理擬定了一系列需要的職務(wù)以及履行職務(wù)所需的行為。這是一個關(guān)于()的實例。
A、職務(wù)分析
B、職務(wù)規(guī)范
C、人力資源目錄
D、職務(wù)說明
3.單項選擇題()是由一系列員工填寫的表格組成,包括了姓名、教育背景、培訓(xùn)和工作經(jīng)歷等方面的信息。
A、人力資源目錄
B、評價中心
C、職務(wù)分析
D、薪酬系統(tǒng)
4.單項選擇題反優(yōu)先雇傭行動計劃試圖平衡()。
A.“受保護團體”(如非白種人和女性)在就業(yè)、晉升和留職方面的地位
B.超越組織目標的個體目標
C.人力資源管理需要投入的巨大財務(wù)成本
D.法律和條例
5.單項選擇題()是代表雇員利益,試圖通過集體討價還價談判保護雇員利益的機構(gòu)。
A、反優(yōu)先雇傭行動計劃
B、工會
C、人力資源管理
D、就業(yè)代理人
最新試題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題