單項選擇題如果甄選手段和有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)之間存在能被證明的相關(guān)關(guān)系，那么甄選手段就具有（）。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性
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1.單項選擇題當(dāng)（）時，一個拒絕錯誤發(fā)生了。
A、接受了一位后來表現(xiàn)很差的候選人
B、拒絕了一位將來工作中有成功表現(xiàn)的候選人
C、接受了一位后來在工作中有成功表現(xiàn)的候選人
D、拒絕了一位將在工作中表現(xiàn)很差的候選人
2.單項選擇題在甄選過程中，如果一個被進(jìn)上的職務(wù)候選人后來表現(xiàn)很差，那么甄選過程出現(xiàn)了（）。
A、效度
B、接受錯誤
C、信度
D、拒絕錯誤
3.單項選擇題在開展招聘工作、形成一個候選人團(tuán)體之后，人力資源管理過程的下一步是決定誰能勝任工作。這一步被稱為（）。
A、自然減員
B、解聘
C、甄選
D、上崗培訓(xùn)
4.單項選擇題（）方案提到對自愿辭職或正常退休騰出的職位空塊不予填補(bǔ)。
A、解雇
B、暫時解雇
C、自然減員
D、工作分組
5.單項選擇題（）是解聘方案。
A、員工推薦
B、公司網(wǎng)頁
C、互聯(lián)網(wǎng)
D、提前退休
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項選擇題