A.人是有需要的動物,已獲得滿足的需要不再起激勵作用。
B.人是有需要的動物,人的需要是有層次的。
C.人的需要是有層次的,某一層需要得到滿足后另一層需要才會出現。
D.人是有需要的動物,滿足最主要的需要比滿足其他需要更迫切。
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A.社會人假設
B.經濟人假設
C.自我實現人假設
D.復雜人假設
A.權變理論
B.管理方格論
C.期望理論
D.領導生命周期
A.人天生討厭工作
B.人喜歡被命令
C.人不抱有野心
D.多數人具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力
A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關系
D.對人際關系和工作任務都很重視
以下是實際所觀察到的某些領導的行為表現:
①自行做出并宣布決策;
②強行推銷自己所做的決策;
③做出決定并允許提出問題;
④提出可修改的討論計劃;
⑤提出問題、征求意見并作出決策;
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策;
⑦允許下屬在上級規(guī)定的界限內行使決策權。
對這7種領導行為的最適當分類是()
A.①②屬于專制式,③④⑤屬于參與式,⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專制式,②③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專制式,③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專制式,③⑤屬于民主式,④⑥⑦屬于放任式。
最新試題
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力,這樣的領導是()。
與領導者相匹配的關鍵詞不包括()。
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權領導密切相關?()
領導者必須具備的要素包括()。
有效的領導者具有的共同特點,包括()
根據瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協作活動提高下屬的生產率水平。這樣的領導屬于()。
高LPC型的領導,如果面臨的環(huán)境較差時,將()。
下列屬于現代領導者應具備的素質的有()
根據瑞丁的理論,哪一個是對仁慈專制者的描述?()