單項(xiàng)選擇題人性假設(shè)反映人們對人的本質(zhì)及其行為特征的基本認(rèn)知與判斷，領(lǐng)導(dǎo)人員對組織成員在人性上所做的不同假設(shè)會(huì)導(dǎo)致其采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式并影響到員工激勵(lì)策略的設(shè)計(jì)和使用。那么“對癥下藥”的比喻是下列哪種人性假設(shè)？（）

A.社會(huì)人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)


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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為理論主要有（）

A.權(quán)變理論
B.管理方格論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期

2.單項(xiàng)選擇題麥格雷戈提出了人性假設(shè)理論中重要的X與Y理論的概念。找出下列屬于Y理論的假設(shè)前提：（）

A.人天生討厭工作
B.人喜歡被命令
C.人不抱有野心
D.多數(shù)人具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力

3.單項(xiàng)選擇題菲德勒將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格區(qū)分為關(guān)系取向型和任務(wù)取向型。下面哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)任務(wù)取向型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？（）

A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視

4.單項(xiàng)選擇題

以下是實(shí)際所觀察到的某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表現(xiàn)：
①自行做出并宣布決策；
②強(qiáng)行推銷自己所做的決策；
③做出決定并允許提出問題；
④提出可修改的討論計(jì)劃；
⑤提出問題、征求意見并作出決策；
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策；
⑦允許下屬在上級規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。
對這7種領(lǐng)導(dǎo)行為的最適當(dāng)分類是（）

A.①②屬于專制式，③④⑤屬于參與式，⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專制式，②③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專制式，③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專制式，③⑤屬于民主式，④⑥⑦屬于放任式。

5.單項(xiàng)選擇題管理需要信息溝通，而信息溝通必需具備的三個(gè)關(guān)鍵要素是（）

A.傳遞者、接受者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者