A.工作目標(biāo)
B.工作思路
C.工作流程和內(nèi)容
D.工作預(yù)算
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A.職業(yè)指導(dǎo)工作制度建設(shè)
B.職業(yè)指導(dǎo)工作機制與體系建設(shè)
C.服務(wù)隊伍建設(shè)
D.職業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)費建設(shè)
A.公共就業(yè)服務(wù)體系與私有就業(yè)服務(wù)體系之間的協(xié)同
B.公共就業(yè)服務(wù)體系管理體制上的局限
C.公共就業(yè)服務(wù)“綜合體”運作模式的局限
D.職業(yè)指導(dǎo)在“綜合體”工作體系中扮演的角色尷尬
A.概念簡單
B.重點突出
C.易于接受
D.便于培訓(xùn)
A.統(tǒng)一制度
B.統(tǒng)一管理
C.統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)
D.統(tǒng)一信息系統(tǒng)
A.建立職業(yè)指導(dǎo)工作溝通協(xié)作機制
B.建立健全職業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)規(guī)范
C.建立職業(yè)指導(dǎo)工作監(jiān)督管理機制
D.建立完善職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費保障制度
最新試題
以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項經(jīng)費之列。
結(jié)合上述案例內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)滿意度不高的原因不包括（）。
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
就基本服務(wù)功能而言，職業(yè)指導(dǎo)工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言，如果要去掉一個服務(wù)功能，最適宜被去掉的應(yīng)該是（）。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
將職業(yè)指導(dǎo)劃分為就業(yè)政策指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、求職指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等，這是從（）進行劃分。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大？（）
以下選項中，不屬于職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識為（）。
以下各項中，該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)如果在項目過程中采用了（），或許能夠有效地提升該項目的成效。
根據(jù)案例，你認為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當(dāng)方式是（）