A.職業(yè)指導工作制度建設
B.職業(yè)指導工作機制與體系建設
C.服務隊伍建設
D.職業(yè)指導工作經(jīng)費建設
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A.公共就業(yè)服務體系與私有就業(yè)服務體系之間的協(xié)同
B.公共就業(yè)服務體系管理體制上的局限
C.公共就業(yè)服務“綜合體”運作模式的局限
D.職業(yè)指導在“綜合體”工作體系中扮演的角色尷尬
A.概念簡單
B.重點突出
C.易于接受
D.便于培訓
A.統(tǒng)一制度
B.統(tǒng)一管理
C.統(tǒng)一收費標準
D.統(tǒng)一信息系統(tǒng)
A.建立職業(yè)指導工作溝通協(xié)作機制
B.建立健全職業(yè)指導工作和服務規(guī)范
C.建立職業(yè)指導工作監(jiān)督管理機制
D.建立完善職業(yè)指導經(jīng)費保障制度
A.實體資產(chǎn)
B.知識資產(chǎn)
C.人力資源
D.社會資源
最新試題
職業(yè)指導工作室有其獨特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設計風格和基調(diào)應該是 （）。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
以下說法，（）是正確的。
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結論，以及（）。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指，依據(jù)相關業(yè)務規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、（）的要求，進行整體規(guī)劃設計和整體建設。
李想準備給自己設立一個職業(yè)指導工作室，那么，做這個職業(yè)指導工作室方案設計，要重點回答的第一個問題是（）。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
關于打造服務品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
結合案例內(nèi)容，人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是（）。
職業(yè)指導工作室的設計，應該讓服務對象進入到工作室里就會產(chǎn)生（）。