A.生產(chǎn)控制方法
B.時(shí)間控制方法
C.成本控制方法
D.質(zhì)量控制方法
E.審計(jì)控制方法
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A.要分清偏差的性質(zhì)
B.要分析偏差產(chǎn)生的原因
C.采取措施糾正偏差
D.用確立的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際工作績(jī)效進(jìn)行檢查
E.分析偏差的性質(zhì),然后直接采取措施糾正偏差
A.企業(yè)根據(jù)業(yè)績(jī)對(duì)管理人員實(shí)施獎(jiǎng)懲
B.對(duì)職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)
C.企業(yè)為了保證工作的順利進(jìn)行而制定一系列規(guī)章、制度
D.企業(yè)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行淘汰
E.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷路不暢而減產(chǎn)
A.事前控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.事后控制
D.成果控制
E.過程控制
A.前饋控制適用于一切領(lǐng)域中的所有工作
B.前饋控制是針對(duì)具體人員進(jìn)行的控制
C.前饋控制能避免預(yù)期問題的出現(xiàn)
D.前饋控制是針對(duì)某項(xiàng)計(jì)劃行動(dòng)所依賴的條件進(jìn)行控制
E.前饋控制既易于工作人員接受,也有利于管理人員采取有效和有力的措施改善工作
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.間接控制
D.反饋控制
E.直接控制
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()