在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）

準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）

情境面試

演講分為（）和有準備的演講。

如果需要對中層管理人員進行測評期限安排，比較適合的時長是（）

在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。

人才選拔測量的第一步是（）。

在進行人員素質測評量化時，將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）

在面試測評的實施過程中，問、（）、察等測評技巧會直接影響測評的準確性。

作為一個較為復雜的概念，下列是素質所表現(xiàn)出來的特征有（）