勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

勞動合同解除文書的送達為（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）