A.戰(zhàn)略前瞻:我們努力通過系統(tǒng)思考、理性分析,超前、精準把握環(huán)境的變化和未來的趨勢
B.市場牽引:我們把市場作為銷售工作的出發(fā)點,認真關(guān)注市場的變化,積極、迅速調(diào)整資源,努力挖掘機會并創(chuàng)造新需求
C.科技驅(qū)動:我們堅定以科技推動和引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展,保持產(chǎn)品、技術(shù)和質(zhì)量領(lǐng)先
D.成本領(lǐng)先:我們堅持全員降成本,使成本領(lǐng)先成為公司的戰(zhàn)略和長期競爭優(yōu)勢
E.全員參與:我們堅決激發(fā)全員的參與,調(diào)動全員的積極性,匯全員之智,集全員之力,為企業(yè)發(fā)展集思廣益、群策群力
F.高效執(zhí)行:我們拒絕借口,快速行動,提高效率,有力執(zhí)行,以速度和效率確保我們在市場競爭中處于有利地位
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A.認為改善永無止境,并以改善為樂趣
B.保持謙虛謹慎的心態(tài),不斷改善自身短板,勇于樹立更高標準
C.以苛求的眼光對待以往的工作,樂于從工作中發(fā)現(xiàn)進一步改善的空間
D.對改善充滿永不枯竭的熱情和動力,在不斷改進中學習和成長
A.社會
B.客戶
C.競爭對手
D.股東
E.合作伙伴
F.員工
A.為社會承擔更多的責任
B.為客戶提供更便宜的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
C.為員工創(chuàng)造良好的環(huán)境和發(fā)展空間
D.為股東尋求利益最大化
E.不斷提高人們的生活品質(zhì),創(chuàng)造更和諧、幸福的生活
A.長安使命
B.長安愿景
C.長安價值觀
D.長安精神
E.長安準則
F.形象用語
A.中國第一家、也是唯一一家自主品牌產(chǎn)銷突破千萬的企業(yè)
B.是中國最大的汽車制造商
C.連續(xù)7年自主品牌銷售第一,位列全球第10位
D.2014年獨家冠名出彩中國人,讓長安品牌家喻戶曉
E.2014北京國際車展:國際范、高關(guān)注度、并斬獲多項大獎
F.采用洛天依虛擬代言,首開網(wǎng)絡(luò)虛擬代言先河
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的認同性標準
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的效率性標準