A.中國(guó)第一家、也是唯一一家自主品牌產(chǎn)銷突破千萬(wàn)的企業(yè)
B.是中國(guó)最大的汽車制造商
C.連續(xù)7年自主品牌銷售第一,位列全球第10位
D.2014年獨(dú)家冠名出彩中國(guó)人,讓長(zhǎng)安品牌家喻戶曉
E.2014北京國(guó)際車展:國(guó)際范、高關(guān)注度、并斬獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)
F.采用洛天依虛擬代言,首開(kāi)網(wǎng)絡(luò)虛擬代言先河
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A.昌河
B.江鈴
C.哈飛
D.鈴木
E.福特
F.馬自達(dá)
G.標(biāo)致雪鐵龍
A.對(duì)汽車事業(yè)永遠(yuǎn)保持激情與好奇心,勇于探索未知的世界
B.敢于打破一切束縛和常規(guī)陋俗,鼓勵(lì)一切有助于為客戶創(chuàng)造價(jià)值的想法和行動(dòng)
C.敢于挑戰(zhàn)自我,迎難而上,不懼怕失敗,永于創(chuàng)新
D.鼓勵(lì)在可承受的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)進(jìn)行大膽嘗試,把失敗當(dāng)成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
A.認(rèn)為改善永無(wú)止境,并以改善為樂(lè)趣
B.保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),不斷改善自身短板,勇于樹(shù)立更高標(biāo)準(zhǔn)
C.以苛求的眼光對(duì)待以往的工作,樂(lè)于從工作中發(fā)現(xiàn)進(jìn)一步改善的空間
D.對(duì)改善充滿永不枯竭的熱情和動(dòng)力,在不斷改進(jìn)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
A.營(yíng)造個(gè)人發(fā)展、相互尊重、關(guān)愛(ài)協(xié)作的氛圍
B.尊重每個(gè)員工的權(quán)益,認(rèn)可每個(gè)人的價(jià)值,鼓勵(lì)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)
C.建立激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓每位員工都得到充分發(fā)展
D.坦誠(chéng)相見(jiàn)、相互關(guān)愛(ài)、相互欣賞、主動(dòng)協(xié)作,著力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)
A.洞察客戶的需求,努力完全滿足
B.對(duì)客戶的需求做出積極響應(yīng),全力以赴滿足客戶需求
C.通過(guò)創(chuàng)造性的工作,努力超出客戶期望,給客戶帶來(lái)感動(dòng)和驚喜
D.以客戶為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、驚喜的產(chǎn)品和服務(wù)
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()