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A．職業(yè)態(tài)度
B．寬容
C．敏感性和移情理解
D．情緒的安全感和自信
A．教學(xué)認(rèn)知能力
B．教學(xué)操作能力
C．自我反省能力
D．教學(xué)監(jiān)控能力
A．思維的條理性
B．口頭表達(dá)能力
C．組織教學(xué)活動(dòng)的能力
D．教師的熱心和同情心
A．專(zhuān)家突出課的主要步驟和教學(xué)內(nèi)容
B．課堂計(jì)劃與課堂情境的學(xué)生行為聯(lián)系起來(lái)
C．課時(shí)計(jì)劃有很大的靈活性
D．課時(shí)計(jì)劃有一定的預(yù)見(jiàn)性
最新試題
（）指以少數(shù)學(xué)生為對(duì)象，在較短時(shí)間內(nèi)嘗試做小型的課堂教學(xué)，并攝制成錄像，課后進(jìn)行分析，這是訓(xùn)練新教師、提高教學(xué)水平的一條重要途徑。
教師成長(zhǎng)的策略包括系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)（）和（）自覺(jué)的科學(xué)研究。
（）等人1993年提出了一個(gè)教師反思框架，描述了反思的過(guò)程。
（）是訓(xùn)練教師、提高教學(xué)水平的一條重要途徑，它的效果在四個(gè)月后仍很明顯。
教師的威望是由其資歷、聲望與（）、（）等決定的。
學(xué)生喜歡的教師特征。
一般來(lái)說(shuō)，專(zhuān)家教師認(rèn)為教學(xué)的細(xì)節(jié)方面是由課堂教學(xué)活動(dòng)中（）所決定的。
（）實(shí)質(zhì)上反映了一種良好的師生關(guān)系。是教師成功扮演教育者角色，順利完成教育使命的重要條件。
教師成長(zhǎng)與發(fā)展的基本途徑主要有兩個(gè)方面，一是通過(guò)（）培養(yǎng)新教師作為教師隊(duì)伍的補(bǔ)充，二是通過(guò)（）提高在職教師。
教師的威信來(lái)自兩個(gè)方面，一方面是自然權(quán)力，即教師的身份地位帶來(lái)的威信；另一方面是（）。