根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

社會保險(xiǎn)的原則包括（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

獨(dú)立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）