高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）

企業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)培訓(xùn)工作需要的基本能力包括（）

從實(shí)際應(yīng)用的角度培訓(xùn)師必須具備以下三種能力（）

一名優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，根據(jù)學(xué)員的表情能分辯出他們是否明白教學(xué)內(nèi)容，這就是與指導(dǎo)對(duì)象（）的過(guò)程。

對(duì)“團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)方法”解說(shuō)正確的選項(xiàng)有（）

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí)，要（）。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中，常用的幾種方法有（）

有效的傾聽(tīng)能力，是培訓(xùn)指導(dǎo)所需要的基本能力。

對(duì)員工進(jìn)行咨詢(xún)、指導(dǎo)的基本過(guò)程是（）。

診斷問(wèn)題，可以運(yùn)用RAP會(huì)議方式進(jìn)行，其中R代表（）