單項選擇題績效內涵涉及的理論不包括：（）

A.績效產出論
B.績效品質論
C.績效因素論
D.績效行為論


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1.單項選擇題員工績效的產生取決于多方面因素，其中不包括：（）

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靜態(tài)性

2.單項選擇題勞動定員定額規(guī)則包括兩個方面的內容，即編制定員規(guī)則和（）。

A.產量定額規(guī)則
B.工時定額規(guī)則
C.勞動定額規(guī)則
D.薪酬定額規(guī)則

3.單項選擇題勞動法律關系由下面三個要素構成，即（）的組成部分。

A.勞動爭議處理制度
B.勞動仲裁管理制度
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動合同管理制度

4.單項選擇題薪酬調查的最后一項工作就是提交薪酬調查分析報告，它應該包括調查組織實施情況、薪酬數(shù)據(jù)分析、政策分析、趨勢分析、（）和薪酬建議等。

A.薪酬調查分析方法說明
B.企業(yè)薪酬狀況和市場薪酬狀況對比分析
C.薪酬調查的過程控制情況
D.企業(yè)薪酬狀況

5.單項選擇題當我們進行崗位評價的時候，可以使用崗位排列法，崗位排列法有分為兩類，即（）。

A.定限排列法和成對排列法
B.逐一排列法和關鍵崗位排列法
C.相對排列法和絕對排列法
D.級別排列法和業(yè)績排列法