單項(xiàng)選擇題“嚴(yán)慈力涉于小事”，指的是：（）

A.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織外部的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
B.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
C.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力不應(yīng)該在組織的一點(diǎn)一滴的小事上予以體現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織的小事上予以體現(xiàn)


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1.單項(xiàng)選擇題韓非子認(rèn)為，硬權(quán)力的內(nèi)容主要包括：（）

A.督促和懲罰
B.監(jiān)督和懲罰
C.獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
D.獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督

2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的第二個(gè)層次是：（）

A.職位
B.認(rèn)同許可
C.眾望所歸
D.人才培育

3.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)于身心配合法的描述，錯(cuò)誤的是：（）

A.首先提出自己的看法，以引起話(huà)題
B.從對(duì)方的信念、價(jià)值觀(guān)看事情，找出正面作用及意義
C.重復(fù)對(duì)方說(shuō)過(guò)的話(huà)
D.注意對(duì)方的語(yǔ)氣，并且與之配合

4.單項(xiàng)選擇題在與辭退員工面談時(shí)，人力資源從業(yè)人士的態(tài)度和立場(chǎng)不包括：（）

A.保持較好的信念
B.尊重客觀(guān)事實(shí)
C.尊重自己的心理感受
D.樹(shù)立企業(yè)的文化

5.單項(xiàng)選擇題被辭退員工進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的方法不包括（）。

A.為失業(yè)而自責(zé)，感到內(nèi)疚
B.合適的宣泄情緒
C.良好地轉(zhuǎn)移精神
D.力爭(zhēng)把挫折變?yōu)榍斑M(jìn)的動(dòng)力

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