A.競(jìng)爭(zhēng)者定位于本企業(yè)產(chǎn)品附近，使本企業(yè)品牌的市場(chǎng)占有率下降
B.消費(fèi)者偏好發(fā)生變化被競(jìng)爭(zhēng)者奪去消費(fèi)者
C.本企業(yè)市場(chǎng)占有率沒(méi)有變化，但競(jìng)爭(zhēng)者試圖奪一部分消費(fèi)者
D.本企業(yè)市場(chǎng)占有率沒(méi)有變化，但出現(xiàn)一些競(jìng)爭(zhēng)者
E.在本企業(yè)市場(chǎng)占有率有所提高時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)者的舉動(dòng)使競(jìng)爭(zhēng)加劇
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A.分析企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位
B.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況
C.協(xié)調(diào)企業(yè)的定價(jià)方向
D.估計(jì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的反應(yīng)
A.無(wú)差異營(yíng)銷策略
B.差異性營(yíng)銷策略
C.分散性營(yíng)銷策略
D.集中性營(yíng)銷策略
A.對(duì)抗
B.觀察
C.削弱
D.轉(zhuǎn)移
A.信息傳導(dǎo)階段
B.考慮評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.品牌評(píng)審
D.做出購(gòu)買選擇
A.加權(quán)展露數(shù)
B.頻率
C.總評(píng)分
D.影響
E.送達(dá)率
最新試題
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)步驟順序正確的是（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。
對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的銷售人員給予晉級(jí)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過(guò)程中，除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
金字塔型組織的特點(diǎn)有（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。