A.技術(shù)能力
B.規(guī)劃決策能力
C.人事能力
D.忍耐能力
E.應(yīng)變能力
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A.比較法
B.公平競爭法
C.責(zé)權(quán)分清法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時(shí)距法
A.相互競賽原理
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原理
C.責(zé)權(quán)一致原理
D.用人之長原理
E.靈活性原理
A.提升
B.職務(wù)輪換
C.輔導(dǎo)
D.設(shè)立副職
A.自我考評法
B.職務(wù)輪換
C.德爾菲法
D.兩兩對比法
A.搞好群眾關(guān)系
B.毛遂自薦
C.盡展所能
D.公開競爭
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）