多項選擇題高效團隊具備（）等特征。

A.清晰的目標(biāo)
B.成員對團隊有歸屬感
C.高度的合作互助精神
D.良好的溝通
E.內(nèi)部支持


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1.多項選擇題總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括（）等。

A.由監(jiān)理單位任命并授權(quán)
B.具有《中華人民共和國注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》，并有效注冊（取得崗位證書）
C.具有較強的深入調(diào)查、科學(xué)分析和果斷決策的能力
D.具有設(shè)備工程技術(shù)和管理工作經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗豐富
E.具有實事求是的工作態(tài)度和勤奮扎實的工作作風(fēng)

2.多項選擇題在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。

A.對監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B.計劃與組織的責(zé)任
C.對監(jiān)理服務(wù)項目的實施和完成應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
D.協(xié)調(diào)規(guī)劃的責(zé)任
E.對監(jiān)理機構(gòu)成員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

3.多項選擇題線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點有（）。

A.項目經(jīng)理與職能部門部長之間往往配合不夠默契
B.職能部門部長缺乏責(zé)任感，工作積極性通常不高
C.實施效率低
D.具有不穩(wěn)定性
E.缺乏合理分工

4.多項選擇題組織設(shè)計的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。

A.組織的目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.人員安排計劃
D.需求的資源
E.任務(wù)和責(zé)任的分配

5.多項選擇題組織設(shè)計的程序包括（）。

A.分解組織目標(biāo)
B.規(guī)劃組織所需的資源
C.組織設(shè)計方案的優(yōu)化調(diào)整
D.評估組織設(shè)計方案
E.確定組織設(shè)計方案