多項(xiàng)選擇題一般地,沖突可采用的解決方式包括()。

A.回避、妥協(xié)、和解的方式
B.雙方溝通、合作的方式
C.自我調(diào)理的方式
D.領(lǐng)導(dǎo)裁決的方式
E.行政處分


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3.多項(xiàng)選擇題設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括()。

A.組織結(jié)構(gòu)形式的特性
B.原有的經(jīng)驗(yàn)
C.設(shè)備采購(gòu)單位的偏好
D.設(shè)備監(jiān)理單位的偏好
E.原有的工作分工

4.多項(xiàng)選擇題設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)有()。

A.設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的程序
B.類似任務(wù)資料
C.項(xiàng)目?jī)?nèi)在聯(lián)系
D.制約和限制
E.組織和人員管理慣例

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組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有()等組織結(jié)構(gòu)。

題型:多項(xiàng)選擇題

組建設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的方法有()。

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就項(xiàng)目管理而言,組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為()。

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組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成,自上而下依次為()。

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設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)有()。

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項(xiàng)目管理的成敗,在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的能力。選擇一個(gè)稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,就等于項(xiàng)目管理成功了一半。所以團(tuán)隊(duì)建設(shè),首要問(wèn)題就是對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括()。

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溝通又稱為通信,其主要意思是指通過(guò)()等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過(guò)程。

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設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的程序有()。

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