A.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
B.被派遣勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
C.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用工單位所在地管轄
D.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由集體合同約定
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A.合議制度
B.管轄制度
C.回避制度
D.提證制度
A.不得以獨(dú)立仲裁庭的形式進(jìn)行案件審理
B.可成立合議仲裁庭
C.10人以上集體勞動(dòng)爭(zhēng)議由合議仲裁庭審理
D.有重大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議由合議仲裁庭審理
A.自力救濟(jì)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.公力救濟(jì)
D.社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)臺(tái)
A.每人5000元以上1萬(wàn)元以下
B.每人5000元以上2萬(wàn)元以下
C.每人3000元以上1萬(wàn)元以下
D.每人3000元以上2萬(wàn)元以下
A.5萬(wàn)元
B.10萬(wàn)元
C.萬(wàn)元
D.50萬(wàn)元
最新試題
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利，包括（）。
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括（）。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征包括（）。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括（）。
仲裁時(shí)效制度的特征包括（）。
安全生產(chǎn)檢查制度是（）對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于（）。
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。