多項選擇題勞動爭議仲裁特征包括（）。

A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁對象具有特定性
C.仲裁施行強制原則
D.勞動爭議仲裁施行仲裁前置、裁審銜接制
E.仲裁施行自愿原則


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1.多項選擇題調解委員會的設立表述正確的是（）。

A.大中型企業(yè)應當依法設立調解委員會
B.有分公司、分店、分廠的企業(yè)可以根據需要在分支機構設立調解委員會
C.小微型企業(yè)可以設立調解委員會，也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員，開展調解工作
D.調解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成，雙方人數應當對等
E.調解委員會主任由企業(yè)負責人指定

2.多項選擇題積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。

A.企業(yè)依法執(zhí)行職工大會、職工代表大會、廠務公開等民主管理制度
B.企業(yè)加強對勞動者的人文關懷，關心勞動者的訴求
C.企業(yè)建立勞資雙方溝通對話機制
D.調解委員會應當協調企業(yè)進行整改或者向勞動者做出說明
E.勞動者認為企業(yè)履行勞動合同有問題的，可以調解委員會提出

3.多項選擇題按照勞動爭議的主體劃分，勞動爭議分為（）.

A.個別爭議
B.權利爭議
C.集體爭議
D.利益爭議
E.團體爭議

4.多項選擇題勞動安全衛(wèi)生管理制度包括（）。

A.安全生產責任制度
B.重大事故隱患管理制度
C.安全衛(wèi)生認證制度
D.傷亡事故報告和處理制度
E.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度

5.多項選擇題工資集體協商咨詢指導員的工作職責包括（）。

A.指導企業(yè)簽訂工資專項集體合同
B.幫助基層工會收集職工意見、提出協商要約
C.全過程參與工資集體協商，跟蹤了解工資專項集體合同的履行落實情況
D.提供咨詢服務，對工資集體協商實踐經驗進行總結和研究。
E.提高協商代表的專業(yè)知識水平