A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容可以不以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生有其必然性,難以預(yù)防
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A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動(dòng)者
C.是一種組合勞動(dòng)關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
A.調(diào)解達(dá)成協(xié)議
B.調(diào)解達(dá)不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達(dá)后當(dāng)事人反悔
A.500
B.200
C.100
D.50
A.專家訪談
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.統(tǒng)計(jì)分析
D.抽樣調(diào)查
A.它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示
B.它對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果
最新試題
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
近現(xiàn)代以來(lái),西方國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征包括()。
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()