單項選擇題以下關(guān)于勞務(wù)派遣說法錯誤的是（）。
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動者
C.是一種組合勞動關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
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1.單項選擇題在（）的情況下，調(diào)解委員會制作調(diào)解協(xié)議書。
A.調(diào)解達成協(xié)議
B.調(diào)解達不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達后當(dāng)事人反悔
2.單項選擇題根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的注冊資本小得少于（）萬元。
A.500
B.200
C.100
D.50
3.單項選擇題勞動力市場價位信息的采集主要是通過（）取得的；
A.專家訪談
B.問卷調(diào)查
C.統(tǒng)計分析
D.抽樣調(diào)查
4.單項選擇題以下關(guān)于調(diào)解意見書說法錯誤的是（）。
A.它是調(diào)解委員會單方的意思表示
B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動爭議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達不成協(xié)議的結(jié)果
5.單項選擇題工會與用人單位因簽訂或履行集體合同發(fā)生的爭議屬于（）。
A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.特別爭議
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仲裁委員會對（）可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。
題型：多項選擇題
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利，包括（）。
題型：多項選擇題
依照"節(jié)約"的價值差異性，在具體實踐中（）
題型：多項選擇題
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。
題型：多項選擇題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解勞動爭議的原則包括（）。
題型：多項選擇題
仲裁時效制度的特征包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于（）。
題型：多項選擇題
仲裁庭對追索（）的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行。
題型：多項選擇題