A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評(píng)價(jià)
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薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括：
①確定調(diào)查對(duì)象；
②確定調(diào)查內(nèi)容；
③確定調(diào)查方式。
排序正確的是（）。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.采集社會(huì)公開的信息
D.問卷調(diào)查
A.公司薪酬調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
A.保障功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.社會(huì)信號(hào)功能
A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法
最新試題
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外，更應(yīng)該注意（）。
對(duì)企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括（）
影響員工薪酬滿意度的因素有（）。
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有（）。
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級(jí)真題）
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有（）。