多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有（）。

A.薪酬級(jí)差確定了企業(yè)各等級(jí)之間的薪酬比例關(guān)系
B.高級(jí)別崗位之間的薪酬級(jí)差比低級(jí)別薪酬級(jí)差小
C.企業(yè)內(nèi)員工薪酬差距的大小是由企業(yè)各等級(jí)之間的薪酬比例關(guān)系決定的
D.同一薪酬等級(jí)中，高檔次之間的薪酬級(jí)差要和低檔次間的薪酬級(jí)差保持一致
E.各等級(jí)間的薪酬比例關(guān)系要體現(xiàn)各等級(jí)間在勞動(dòng)強(qiáng)度、復(fù)雜程度等方面的差別


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1.多項(xiàng)選擇題（）屬于績(jī)效薪酬制。

A.傭金制
B.計(jì)件薪酬制
C.崗位技能薪酬制
D.計(jì)時(shí)薪酬制
E.銷售提成薪酬制

2.多項(xiàng)選擇題寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。

A.平行狀排列
B.金字塔排列
C.薪酬等級(jí)少
D.薪酬等級(jí)多
E.薪酬水平隨崗位級(jí)別的提高可以是橫向工作調(diào)整而提高的

3.多項(xiàng)選擇題影響員工薪酬滿意度的因素有（）。

A.薪酬管理政策
B.規(guī)模報(bào)酬定律
C.薪酬制度的公平性
D.邊際效應(yīng)規(guī)律
E.員工職業(yè)生涯的階段

4.多項(xiàng)選擇題（）屬于以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。

A.計(jì)件薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.崗位薪酬
E.技能薪酬

5.多項(xiàng)選擇題崗位薪酬制的特點(diǎn)主要有（）。

A.根據(jù)業(yè)績(jī)支付薪酬
B.客觀性較強(qiáng)
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.對(duì)崗不對(duì)人
E.根據(jù)崗位支付薪酬