單項選擇題已知崗位分類的步驟包括以下四個方面，正確的順序為（）。①縱向分級；②制定崗位說明書；③橫向分類；④建立崗位分類圖（）
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
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1.單項選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計的基本依據(jù)和前提？（）
A.崗位分析與評價
B.崗位調(diào)查與分類
C.績效考評的實施
D.薪酬的市場調(diào)查
2.單項選擇題銷售提成工資屬于（）的形式。
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.組合工資制
D.績效工資制
3.單項選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）%點處的薪酬水平。
A.50
B.25
C.90
D.75
最新試題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有（）
題型：多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級真題）
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下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有（）。
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對崗位進行橫向分類時，應(yīng)遵循的原則包括（）
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寬帶薪酬等級類型的特點有（）。
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常用的薪酬調(diào)查方式有（）。
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設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
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薪酬標準檔次的調(diào)整包括（）。
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補充養(yǎng)老金的來源有（）
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