薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。

崗位橫向分類應遵循的原則有（）。

提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）

薪酬對企業(yè)的功能包括（）。

對企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。

企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級真題）

（）屬于績效薪酬制。

薪酬制度是一個比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。

寬帶薪酬等級類型的特點有（）。

薪酬制度的常見問題有（）。