單項(xiàng)選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提？（）
A.崗位分析與評價(jià)
B.崗位調(diào)查與分類
C.績效考評的實(shí)施
D.薪酬的市場調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題銷售提成工資屬于（）的形式。
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.組合工資制
D.績效工資制
2.單項(xiàng)選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）%點(diǎn)處的薪酬水平。
A.50
B.25
C.90
D.75
最新試題
崗位分類的缺陷是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于績效薪酬制。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬對企業(yè)的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題