單項選擇題語言表達(dá)能力屬于（）。
A.行為過程型的績效考評指標(biāo)
B.品質(zhì)特征型的績效考評指標(biāo)
C.工作結(jié)果型的績效考評指標(biāo)
D.工作方式型的績效考評指標(biāo)
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1.單項選擇題采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進(jìn)行評價時，進(jìn)行調(diào)查研究與分析的內(nèi)容不包括（）。
A.總體的信息分析
B.總體的功能分析
C.總體的結(jié)構(gòu)分析
D.總體的文化分析
2.單項選擇題績教管理系統(tǒng)總體評估的具體內(nèi)容不包括（）：
A.對管理制度的評估
B.對績效管理體系的評估
C.對組織結(jié)構(gòu)的評估
D.對績效考評指標(biāo)體系的評估
3.單項選擇題效益差額法的計算公式為B=T·N·（Xt-X0）-N-C，其中，（）是值得計算的最關(guān)鍵的因素之一。
A.T
B.N
C.C
D.X0
4.單項選擇題勞動定額法屬于（）的績效考評方法
A.品質(zhì)導(dǎo)向型
B.結(jié)果導(dǎo)向型
C.行為導(dǎo)向型
D.綜合型
5.單項選擇題某員工一直表現(xiàn)很好，最近不知何故，工作上很消沉，還時不時受到上司批評，你平時與他并無特別關(guān)系，對此，你會（）。
A.估計他的狀況是暫時的，過幾天就會好起來
B.很想幫助他，但叉不知如何幫助他
C.找機(jī)會與他聊一聊
D.努力工作，不希望出現(xiàn)那個員工那樣的狀況
最新試題
績效溝通的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
為了對員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績效輔導(dǎo)時機(jī)是（）。
題型：多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標(biāo)要點的有（）
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法，主要包括（）
題型：多項選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括（）。（2012年11月二級真題）
題型：多項選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。
題型：多項選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，描述不夠清晰的有（）。
題型：多項選擇題
考評者培訓(xùn)的時間適合在（）。
題型：多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括（）
題型：多項選擇題