單項(xiàng)選擇題某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過程中發(fā)生爭(zhēng)議，且通過內(nèi)部協(xié)商后雙方無法就勞動(dòng)合同達(dá)成共識(shí)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向（）提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)。

A.工會(huì)
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.街道辦事處
D.勞動(dòng)局


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4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)法》，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.當(dāng)事人可以直接向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
B.當(dāng)事人不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)保障行政部門投訴
D.勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，下列爭(zhēng)議中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。

A.職工甲因工致殘，要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，企業(yè)予以拒絕
B.職工乙在上班途中遭遇車禍?zhǔn)軅?，向勞?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，結(jié)果未被認(rèn)定為工傷，乙不服
C.職工丙在某服裝廠工作。經(jīng)常在節(jié)假日加班，但該廠在計(jì)算加班費(fèi)時(shí)只按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，丙不服
D.職工丁與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，工作1年后，該企業(yè)以效益不好為由解除與丁的勞動(dòng)合同，丁不服

最新試題

小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動(dòng)合同的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同，雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí)，一周工作五天，工資每小時(shí)五十元，合同期限為一年，關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同，下列說法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則有及時(shí)迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整仲裁的范圍的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

W公司召開了職工代表大會(huì)討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

仲裁員有下列（）情形之一，應(yīng)當(dāng)回避。

題型：多項(xiàng)選擇題

屬于勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同訂立的原則包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題