A.與本案無直接利害關(guān)系
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
D.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
E.私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
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A.屬于雇傭未成年工
B.屬于雇用童工
C.違背了有關(guān)最低工資的規(guī)定
D.違背了最低就業(yè)年齡的規(guī)定
E.違背了保護(hù)未成年人受教育的權(quán)利
A.農(nóng)民老趙，因失去土地，一直失業(yè)
B.小陸大學(xué)畢業(yè)，沒找到合適工作在家待業(yè)
C.小孫因要照顧病重癱瘓老父親，失業(yè)無經(jīng)濟來源
D.老周因文化程度低，一直失業(yè)在家
E.小張一直想找到一份高薪工作，放棄了一些就業(yè)機會
A.職工累計工作已滿10年不滿30年的，年休假15天
B.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
C.職工累計工作已滿30年的，年休假30天
D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
E.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天
A.用人單位在合同中免除自己的法定責(zé)任
B.勞動合同由用人單位與孫倩協(xié)商一致，依法訂立的
C.合同中保密部分，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
D.以欺詐的手段，使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的
E.以脅迫的手段，使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的
A.女職工產(chǎn)假
B.婚喪假
C.病假
D.年休假
E.依法參加社會活動期間
最新試題
鄭某與某皮具廠簽訂了勞動合同，合同規(guī)定實行計件工資制，每月標(biāo)準(zhǔn)為200件，每件10元。2010年9月，皮具廠為按時交貨，在征得工會同意后，安排鄭某等人在工作日加班。經(jīng)過兩個月加班，鄭某完成了600件任務(wù)，廠方按每件10元支付工資，但鄭某認(rèn)為還應(yīng)支付加班費。下列關(guān)于鄭某要求加班費的說法，正確的是（）。
某企業(yè)通過全體職工大會協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
在勞動爭議中，可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有（）。
不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是（）。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。
下列屬于就業(yè)援助對象的是（）。
小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法，正確的是（）。
以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動合同的有（）。
（）是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少（），并各確定1名首席代表。