A.皮具廠實(shí)行計(jì)件工資制,無需向其支付加班費(fèi)
B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
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A.3
B.15
C.5
D.10
A.公平公正原則
B.著重調(diào)解原則
C.遵循合法原則
D.自愿原則
A.3;60
B.2;40
C.1;21
D.3;36
A.端午節(jié)
B.國慶節(jié)
C.重陽節(jié)
D.國際勞動(dòng)節(jié)
最新試題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括()。
在勞動(dòng)爭議中,可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的有()。
孫倩與某單位簽訂了一份勞動(dòng)合同,在該單位工作了6個(gè)月時(shí)間。該勞動(dòng)合同被法院確認(rèn)為無效勞動(dòng)合同。下列哪種情形可能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況()。
下列關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的描述不正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的說法,正確的是()。
勞動(dòng)爭議仲裁的原則有及時(shí)迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和()。
以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動(dòng)合同的有()。
某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計(jì)劃年底時(shí)召開全體職工大會(huì)討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)有()以上的職工出席,且須經(jīng)()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起()日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。
2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同,雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí),一周工作五天,工資每小時(shí)五十元,合同期限為一年,關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同,下列說法正確的是()。