A.滿(mǎn)足企業(yè)的盈利需要
B.體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)
C.符合現(xiàn)代社會(huì)、企業(yè)、員工需求
D.體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)性原則
E.符合成人學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律
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A.學(xué)員
B.培訓(xùn)師
C.課程評(píng)價(jià)
D.教學(xué)策略
E.課程內(nèi)容
A.培訓(xùn)師自評(píng)
B.培訓(xùn)主管人員評(píng)定
C.學(xué)員評(píng)定
D.總經(jīng)理評(píng)定
E.專(zhuān)家評(píng)定
A.利潤(rùn)水平
B.社會(huì)價(jià)值
C.成本指出
D.員工收入
E.股東收入
A.持續(xù)性
B.知識(shí)管理的過(guò)程
C.創(chuàng)造性
D.實(shí)施培訓(xùn)管理的經(jīng)濟(jì)效益
E.培訓(xùn)效益
A.創(chuàng)造性
B.責(zé)任意識(shí)
C.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
D.溝通協(xié)調(diào)能力
E.組織管理能力
最新試題
管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的新方法有()。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括()。
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
簡(jiǎn)述撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的步驟。(2011年11月二級(jí)真題)
培訓(xùn)后問(wèn)卷調(diào)查的步驟包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
一般來(lái)說(shuō),基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。