A.創(chuàng)業(yè)初期
B.發(fā)展期
C.成熟期
D.衰退期
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A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評(píng)價(jià)
D.課程空間
A．訪談法
B．問卷調(diào)查法
C．觀察法
D．電話調(diào)查法
A．了解學(xué)員偏愛的學(xué)習(xí)方法
B．讓學(xué)員清楚了解到自己的觀念
C．檢查培訓(xùn)目標(biāo)與工作任務(wù)的匹配度
D．評(píng)價(jià)學(xué)員在工作中對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用情況
A．技能成果
B．認(rèn)知成果
C．情感成果
D．績效成果
A．相關(guān)度
B．信度
C．區(qū)分度
D．效度
最新試題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為（）。
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力，下列說法正確的有（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級(jí)真題）
簡(jiǎn)述撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的步驟。（2011年11月二級(jí)真題）
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括（）。
問卷調(diào)查評(píng)估法中，問卷提問的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循（）原則。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為（）。
對(duì)受訓(xùn)者情感結(jié)果的評(píng)價(jià)主要涉及的維度和指標(biāo)包括（）。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括（）。
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以（）為基本點(diǎn)。