多項選擇題從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為（）。

A.員工培訓開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.員工培訓開發(fā)的管理規(guī)劃
C.企業(yè)員工中期培訓規(guī)劃
D.企業(yè)員工短期培訓計劃
E.其他類型的規(guī)劃


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1.多項選擇題現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為（）。

A.觀念培訓
B.心理培訓
C.知識培訓
D.業(yè)務(wù)培訓
E.思維培訓

2.多項選擇題繼任者的勝任力包括（）。

A.認同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
B.持續(xù)的自我開發(fā)能力
C.擅長人際協(xié)調(diào)和化解沖突
D.保持高忠誠度和歸屬感
E.具備組織領(lǐng)導(dǎo)才能和成就動機

3.多項選擇題管理人員培訓開發(fā)計劃的編制應(yīng)以（）為基本點。

A.服務(wù)培訓對象
B.培訓需求分析
C.確定培訓目標
D.設(shè)計培訓內(nèi)容
E.培訓實施和效果評估

4.多項選擇題員工培訓規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括（）。

A.明確培訓規(guī)劃的目的
B.獲取培訓規(guī)劃的信息
C.培訓規(guī)劃的研討與修正
D.把握培訓規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點
E.檢查培訓目標的可行性

5.多項選擇題外部培訓具體應(yīng)包括（）。

A.因公司政策的修訂，而需要參加的制度層面的學習
B.因工作需要，對各部門的業(yè)務(wù)骨干參加與崗位工作內(nèi)容有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識的培訓
C.崗位特殊要求，員工必須持有上崗證的培訓及上崗證的復(fù)審培訓
D.人才儲備需要，業(yè)務(wù)骨干參加其他專業(yè)技能的外部培訓
E.為提高學歷層次，員工參加與工作內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)或管理知識的學習