單項選擇題評價中心技術(shù)不包括（）（2013年5月）
A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測評
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1.單項選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應(yīng)聘者的認知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知識點）
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
2.單項選擇題崗位知識的測驗內(nèi)容不包括（）。（2014年新增知識點）
A.外語考試
B.人際交往能力測驗
C.專業(yè)知識測驗
D.基礎(chǔ)知識測驗
3.單項選擇題當(dāng)上級對招聘結(jié)果有定額要求時，面試考官對應(yīng)聘者的評價標(biāo)準(zhǔn)就容易偏高。面試考官的這種偏見屬于（）（2014年5月）
A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
4.單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）（2014新增知識點）
A.制定詳細準(zhǔn)確的評分標(biāo)準(zhǔn)與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析包括
5.單項選擇題（）不是員工素質(zhì)測評結(jié)果的分析方法。（2013年11月）
A.要素分析法
B.曲線分析法
C.綜合分析法
D.崗位分析法
最新試題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
題型：問答題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項選擇題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）
題型：多項選擇題
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項選擇題
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。
題型：多項選擇題