單項選擇題生產(chǎn)人員內(nèi)部的比例關(guān)系不包括()
A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
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1.單項選擇題在實現(xiàn)企業(yè)人力資源整體配置的時,要堅持"能位匹配"原則,也要堅持()原則。
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報酬與貢獻(xiàn)匹配
2.單項選擇題品德的基本心理成分不包括下面哪項()
A.道德認(rèn)識
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
3.單項選擇題()是一個人所具有的比較重要的想當(dāng)穩(wěn)定持久的、傾向性本質(zhì)的心理特征的總和。
A.性格
B.人格
C.個性
D.氣質(zhì)
4.單項選擇題人力資源或財務(wù)部門的崗位應(yīng)該安排()的人員。
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
5.單項選擇題企業(yè)人力資源管理的各個工作環(huán)節(jié)都是圍繞()這一核心問題展開的。
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
最新試題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項選擇題
在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
題型:多項選擇題
人力資源的新型配置方法有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
題型:多項選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧,包括()。
題型:多項選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
題型:多項選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
題型:多項選擇題
簡述面試的實施技巧。
題型:問答題