單項選擇題"你怎么看待北京房產價格直線上漲的現象？"是結構化面試中的（）。
A.背景性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一般情況下，差異量數越小，集中量數的代表性就越（）。
A.大
B.無關
C.小
D.不確定
2.單項選擇題無領導小組討論題目"在大學階段，學習重要，還是實踐更重要？"是一個（）。
A.排序型題目
B.開放型題目
C.資源爭奪型題目
D.兩難式題目
3.單項選擇題心理素質不包括（）。
A.文化素質
B.健康狀況
C.智能素質
D.品德素質
4.單項選擇題美國教育學家布魯姆將教育認知目標由低到高分為六個層次，最高層是（）。
A.理解
B.應用
C.評價
D.分析
5.單項選擇題第一個應聘者表現優(yōu)秀，所以給后面的應聘者打低分，這體現了（）。
A.對比效應
B.暈輪效應
C.第一印象
D.錄用壓力
最新試題
無領導小組討論的題目設計的原則包括（）。
題型：多項選擇題
勞動生產率指標可采用（）。
題型：多項選擇題
簡述面試的常見問題。
題型：問答題
衡量體質的主要指標有（）。
題型：多項選擇題
生產人員內部的各種比例關系，具體包括（）。
題型：多項選擇題
以下關于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
員工個體素質，主要包括以下（）。
題型：多項選擇題
關于企業(yè)生產率的測定指標，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
為測評綜合分析能力，有考官設計結構化面試試題如下："請談談高新行業(yè)人才流失比較高的原因，你用什么對策來解決這個問題？" 要求：請設計評分標準，分成高、中、低三個等級描述。
題型：問答題
在行為描述的面試過程中，面試考官應把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項選擇題