A.收集必要的資料
B.組織強(qiáng)有力的測評小組
C.數(shù)據(jù)處理和調(diào)整
D.制定測評方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計(jì)量等級
B.主觀性測評指標(biāo)
C.計(jì)量規(guī)則
D.客觀性測評指標(biāo)
A.德爾菲法
B.層次分析法
C.主觀經(jīng)驗(yàn)法
D.因素分析法
A.行業(yè)性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn)
B.所屬行業(yè)和行業(yè)地位
C.職業(yè)所需的技能
D.測評體系結(jié)構(gòu)
A.操作能力測評
B.創(chuàng)造力測評
C.學(xué)習(xí)能力測評
D.團(tuán)體智力測驗(yàn)
A.測評目的的隱蔽性
B.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性
C.反應(yīng)的自由性
D.聯(lián)想的豐富性
最新試題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,按照時(shí)間單位的不同,可分為()。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
在面試的實(shí)施過程中,一般可分為幾個(gè)工作階段?每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級真題)
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
員工個(gè)體素質(zhì),主要包括以下()。
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí),考官應(yīng)該著重評估被評價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)