A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)
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A.相互信任,同時也反對不明是非、不分善惡的盲目信任
B.既信任,又懷疑
C.表面上信任,實際上不信任
D.即使信任,也要加強防范和戒備
A.集體主義
B.為人民服務
C.愛國主義
D.科學發(fā)展觀
A.職業(yè)是責任、權利、利益的有機統(tǒng)一
B.職業(yè)是人們生存的唯一手段
C.職業(yè)是束縛人的自由、權利的鎖鏈
D.職業(yè)是賺取人們剩余勞動價值的方式
A.“節(jié)約”的要求應因人而異、因時而異
B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅動力量
C.“節(jié)約”往往導致產(chǎn)品質次價低
D.“節(jié)約”的核心目標是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求,已經(jīng)完全脫離了市場的影響
B.職業(yè)化是新型勞動觀的核心內容,對新型勞動觀提出了更高標準和要求
C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾,不宜作為精神力量存在于職場
D.把職責的要求體現(xiàn)在個人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
最新試題
根據(jù)《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定,會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求,可視情節(jié)給予的處罰是()。
職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是()。
關于原則性與靈活性,正確的認識是()。
關于奉獻,正確的認識是:()。
文明禮貌的具體要求是()。
資源的稀缺性的屬性包括()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機,要占領的制高點包括()。
績效管理的核心是()。
下列選項中,屬于崗位寬度擴大法的形式的是()。
某項測量的()也稱信度,它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。