判斷題勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等事項,按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。()
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如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
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下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
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下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
題型:不定項選擇
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
題型:不定項選擇