不定項(xiàng)選擇張某與某飯店總公司簽訂為期2年的勞動(dòng)合同,由總公司為其支付工資(總公司所在地為上海,張某實(shí)際工作的飯店在北京)。在勞動(dòng)合同終止前的1個(gè)月,張某提出合同到期后不再與飯店續(xù)簽的請(qǐng)求,飯店人事部表示同意并答復(fù)張某過(guò)1個(gè)月后來(lái)辦手續(xù)。1個(gè)月以后,張某到飯店要求辦理調(diào)離手續(xù)時(shí),人事部負(fù)責(zé)人卻突然提出:"要調(diào)走可以,但必須交齊后3年的培養(yǎng)費(fèi)1200元,然后才給辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。"張某認(rèn)為,與飯店簽訂的是為期2年的勞動(dòng)合同,自己既沒(méi)有經(jīng)過(guò)飯店培訓(xùn),又沒(méi)有提前解除合同,飯店收取培訓(xùn)費(fèi)是非法的。而飯店根據(jù)其制定的《飯店員工須知》第18條"凡到飯店工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年……"的規(guī)定認(rèn)為:張某與飯店簽訂的2年勞動(dòng)合同雖然已到期,但至少還應(yīng)與飯店續(xù)簽3年的勞動(dòng)合同,如果張某不再為飯店服務(wù),則應(yīng)賠償飯店培訓(xùn)費(fèi)1200元。飯店強(qiáng)行收取培訓(xùn)費(fèi)的做法,張某無(wú)法接受,遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),要求給予公正處理。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列小題。下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。

A.人事部負(fù)責(zé)人要求合同期限延續(xù)到5年的說(shuō)法正確,但不得要求支付培訓(xùn)費(fèi)
B.人事部負(fù)責(zé)人不得要求張某支付培訓(xùn)費(fèi),但可以拒絕為其辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
C.人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法錯(cuò)誤,其不能要求張某支付培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)為其辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
D.人事部負(fù)責(zé)人按照《飯店員工須知》的要求執(zhí)行,其做法符合規(guī)定

广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)


初级会计题库 下载APP开通题库 7064道试题随时练每一次犹豫 都是和得分点的错过!
初级会计实务 2982题
练习
会计概述 203题
会计概念、职能和目标 2题
会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求 2题
会计要素及其确认与计量 4题
会计科目和借贷记账法 2题
会计凭证、会计账簿与账务处理程序 2题
财产清查 1题
财务报告 1题
会计概述综合练习 189题
资产 282题
货币资金 12题
应收及预付款项 18题
交易性金融资产 13题
存货 51题
固定资产 43题
无形资产和长期待摊费用 27题
资产综合练习 118题
负债 186题
短期借款 4题
应付及预收款项 19题
应付职工薪酬 23题
应交税费 96题
负债综合练习 44题
所有者权益 133题
实收资本 13题
资本公积 42题
留存收益 21题
所有者权益综合练习 57题
收入、费用和利润 276题
收入 68题
费用 18题
利润 79题
收入、费用和利润综合练习 111题
财务报表 261题
资产负债表 111题
利润表 19题
所有者权益变动表 6题
附注 3题
财务报表综合练习 122题
管理会计基础 145题
管理会计概述 8题
产品成本核算概述 10题
产品成本的归集和分配 24题
产品成本计算方法 61题
管理会计基础综合练习 42题
政府会计基础 291题
政府会计基本准则 7题
事业单位会计 49题
政府会计基础综合练习 235题
初级会计实务综合练习 1205题
初级经济法基础 2341题
练习
总论 220题
法律基础 10题
经济纠纷的解决途径 12题
法律责任 8题
总论综合练习 190题
会计法律制度 114题
会计核算与监督 5题
会计机构和会计人员 1题
会计职业道德 10题
违反会计法律制度的法律责任 13题
会计法律制度综合练习 85题
支付结算法律制度 205题
支付结算概逑 6题
银行结算账户 9题
票据 66题
银行卡 8题
网上支付 3题
结算方式和其他支付工具 15题
结算纪律与法律责任 2题
支付结算法律制度综合练习 96题
增值税、消费税法律制度 196题
税收法律制度概述 3题
增值税法律制度 80题
消费税法律制度 46题
增值税、消费税法律制度综合练习 67题
企业所得税、个人所得税法律制度 226题
企业所得税法律制度 84题
个人所得税法律制度 83题
企业所得税、个人所得税法律制度综合练习 59题
其他税收法律制度 273题
房产税法律制度 20题
契税法律制度 15题
土地增值税法律制度 27题
城镇土地使用税法律制 14题
车船税法律制度 13题
印花税法律制度 24题
资源税法律制度 11题
其他相关税收法律制度 45题
其他税收法律制度综合练习 104题
税收征收管理法律制度 134题
税务管理 13题
税款征收与税务检查 18题
税务行政复议 12题
税收法律责任 9题
税收征收管理法律制度综合练习 82题
劳动合同与社会保险法律制度 252题
劳动合同法律制度 76题
社会保险法律制度 27题
劳动合同与社会保险法律制度综合练习 149题
初级经济法基础综合练习 721题
初级会计(综合练习一) 307题
练习
初级会计(综合练习二) 1434题
练习

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.不定項(xiàng)選擇本題涉及勞動(dòng)合同法律制度。2012年4月1日,張某應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。合同主要內(nèi)容包括:工資每月2000元;試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);職工累計(jì)工作1年以上的,每年帶薪休假3天;合同期限為1年。合同簽訂后,甲公司又要求張某繳納2000元抵押金,理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時(shí)找不到合適的工作,即繳納了抵押金。2013年3月31日,張某的勞動(dòng)合同到期,甲公司與張某續(xù)簽了一份2年期的勞動(dòng)合同,并退回了抵押金。由于甲公司經(jīng)營(yíng)有方,前景十分看好,2013年6月,張某提出要求與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,沒(méi)有得到公司的同意。張某隨后提交了辭職報(bào)告,雙方一致同意解除了勞動(dòng)合同。張某要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被拒絕。要求:根據(jù)上述資料,回答下列(1)~(4)小題。下面關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說(shuō)法中,不正確的是()。

A.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.甲申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般公開(kāi)進(jìn)行

2.不定項(xiàng)選擇本題涉及勞動(dòng)合同法律制度。2012年4月1日,張某應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。合同主要內(nèi)容包括:工資每月2000元;試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);職工累計(jì)工作1年以上的,每年帶薪休假3天;合同期限為1年。合同簽訂后,甲公司又要求張某繳納2000元抵押金,理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時(shí)找不到合適的工作,即繳納了抵押金。2013年3月31日,張某的勞動(dòng)合同到期,甲公司與張某續(xù)簽了一份2年期的勞動(dòng)合同,并退回了抵押金。由于甲公司經(jīng)營(yíng)有方,前景十分看好,2013年6月,張某提出要求與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,沒(méi)有得到公司的同意。張某隨后提交了辭職報(bào)告,雙方一致同意解除了勞動(dòng)合同。張某要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被拒絕。要求:根據(jù)上述資料,回答下列(1)~(4)小題。下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/a>

A.該公司被依法宣告破產(chǎn)終止與甲的勞動(dòng)合同的
B.該公司符合可裁減人員規(guī)定情形而與甲解除勞動(dòng)合同的
C.甲主動(dòng)提出辭職并與該公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
D.甲符合隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同規(guī)定的情形而與該公司解除勞動(dòng)合同的

5.不定項(xiàng)選擇2010年4月,某市勞動(dòng)行政部門(mén)在對(duì)甲公司進(jìn)行例行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下問(wèn)題:(1)張某自2009年4月1日起開(kāi)始在甲公司工作,張某的月工資為3000元。甲公司起初拒絕與張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,在張某多次請(qǐng)求下,直到2009年7月1日,甲公司才與張某簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。(2)2009年9月1日,甲公司與曹某的2年期勞動(dòng)合同到期。曹某提出,由于自己與甲公司已經(jīng)連續(xù)訂立了2次固定期限勞動(dòng)合同(合同訂立日期分別為2005年9月1日、2007年9月1日),而且自己在勞動(dòng)合同履行期間沒(méi)有不良表現(xiàn),因此,甲公司應(yīng)當(dāng)與自己訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。(3)2009年4月1日,甲公司與孫某訂立了1年期勞動(dòng)合同,雙方約定了試用期,試用期滿月工資為1200元。甲公司相同崗位最低檔工資為1100元,當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。(4)2009年6月1日,實(shí)際工作年限為8年、在甲公司已經(jīng)工作4年的楊某因病請(qǐng)長(zhǎng)假休息。楊某的月工資為2000元,病休期間,甲公司向楊某支付的病假工資為600元,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為800元。2009年8月1日,甲公司與楊某于3年前訂立的固定期限勞動(dòng)合同到期,甲公司提出解除勞動(dòng)合同。(5)2009年8月1日,甲公司與李某5年期的勞動(dòng)合同到期,李某向甲公司提出維持原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,遭到甲公司的拒絕。李某自2004年8月1日起在甲公司工作,李某的月平均工資為6000元。(6)2009年12月1日,甲公司書(shū)面通知正在哺乳期的鄭某解除尚未到期的勞動(dòng)合同。鄭某自2004年1月1日起在甲公司工作,鄭某的月平均工資為3000元。已知:上述所有勞動(dòng)者的月平均工資既不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),也不高于本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~6小題。根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

A.甲公司無(wú)需向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.甲公司應(yīng)當(dāng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限應(yīng)自2004年8月1日開(kāi)始計(jì)算
C.甲公司應(yīng)當(dāng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限應(yīng)自2008年1月1日開(kāi)始計(jì)算
D.甲公司應(yīng)當(dāng)向李某支付12000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

此试题是否涉及侵权?

是的,这个试题侵犯了我或者他人的权利:

否,这个试题是违规试题:

提示

您的举报提交成功!

您的举报已收到,我们会尽快进行核实处理

最新試題

有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

有關(guān)本案,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題,說(shuō)法正確的為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇