A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.出發(fā)點(diǎn)
E.歸宿
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A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動(dòng)休息權(quán)利
D.勞動(dòng)權(quán)利能力
E.行為能力
A.締約意思自治
B.具有國(guó)家強(qiáng)制性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
E.存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇
A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.工作時(shí)間法
D.工資法
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
最新試題
勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識(shí)通常認(rèn)為()
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是()
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()。
法律通常將自然人分為()。
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是()
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()
勞動(dòng)法律行為包括()。
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。