A.締約意思自治
B.具有國(guó)家強(qiáng)制性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
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A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
E.存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇
A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.工作時(shí)間法
D.工資法
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
A.勞動(dòng)關(guān)系法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)保障法
D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查法
E.勞動(dòng)合同法
最新試題
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是()
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
勞動(dòng)法的體系包括()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
萬隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是()